practica

Derecho de la Seguridad Social, Infonavit y Afores.

El marco normativo del derecho de la seguridad social se ha visto radicalmente transformado en México durante los últimos años, volviéndose cada vez más complejo y especializado. En este campo el despacho Sánchez, Arellano Abogados ofrece los siguientes servicios:

- Consultoría técnico-jurídica para la resolución de problemas o cuestionamientos específicos en materia de Seguro Social, Infonavit, Consar y Afores (sujetos obligados, salario base de cotización, cuotas y aportaciones, obligaciones, pensiones, prestaciones, grado de riesgo, visitas domiciliarias y actas de inspección, multas, etc.).

- Litigio, abarcando la elaboración, presentación y tramitación de todo tipo de recursos y/o juicios (incluyendo juicios de nulidad ante el Tribunal Fiscal de la Federación y juicios de amparo) en contra de requerimientos, liquidaciones, dictámenes de grado de riesgo, capitales constitutivos, multas, actas de visitas, sustituciones patronales, procedimientos administrativos de ejecución y, en general, toda clase de actos emitidos tanto por el IMSS como por el Infonavit y la Consar.

- Información especializada acerca de las políticas y criterios que estén adoptando las autoridades en la materia: Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), etc.

- Tramitación de todo tipo de convenios ante el IMSS e Infonavit.

- Defensas en materia de visitas de inspección llevadas a cabo por el IMSS, Infonavit y/o Consar.

- Elaboración y/o revisión de todo tipo de documentos legales sobre el régimen de seguridad social y Afores, consultas formales ante IMSS, Infonavit y Consar, tramitación de solicitudes ante las autoridades de seguridad social (de rectificación de grado de riesgo, etc.), contratos de administración de fondos para el retiro, contratos de retiros programados, contratos de rentas vitalicias, etc.

- Auditorías jurídicas, para verificar el cumplimiento, por parte de las empresas, de todas y cada una de las obligaciones legales en materia de seguridad social y, por parte de las Afores, para determinar el grado de cumplimiento de los requisitos legales para operar, detectando las deficiencias que se presenten.

- Eventualmente y a petición expresa de sus clientes, trabaja conjuntamente con diversos despachos de contadores en casos de dictámenes complicados en materia de Seguro Social o Infonavit, así como con actuarios especializados en seguridad social, para el cálculo de retiros programados, de rentas vitalicias, cálculo del soporte técnico para el ofrecimiento de beneficios adicionales, cálculo de planes de pensiones y beneficios privados, etc.

- Capacitación, pudiendo impartir cursos varios sobre la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, los Reglamentos y Circulares de tales leyes, así como sobre temas específicos relacionados. Cuenta con cursos dirigidos a distintos niveles, que abarcan desde cursos básicos hasta capacitación del más alto nivel para especialistas.

Derecho Laboral.

- El correcto manejo del aspecto laboral en las empresas es sin duda uno de los factores más importantes que contribuyen a la estabilidad de las mismas. Los servicios prestados en esta firma de abogados abarcan los siguientes aspectos:

- Consultoría técnico-jurídica para la resolución de problemas o cuestionamientos específicos en materia de derecho laboral.

- Litigio, abarcando la tramitación de todo tipo de juicios o procedimientos en materia laboral, tanto individuales (derivados de despidos o rescisiones) como colectivos (emplazamientos a huelga, detentación de contratos colectivos y conflictos de naturaleza económica), ante cualquier autoridad del trabajo, tales como Juntas de Conciliación y Arbitraje, Procuradurías de la Defensa del Trabajo, etc., tanto federales como locales.

- Defensa de las empresas en materia de visitas de inspección laborales, llevadas a cabo por autoridades federales o locales.

- Elaboración, revisión, negociación y/o dictamen sobre todo tipo de contratos, individuales o colectivos, en materia laboral, así como sobre documentos legales laborales varios.

- Negociaciones con organismos sindicales para la celebración o revisión, integral o salarial, de contratos colectivos.

- Auditorías jurídico-laborales, para verificar el cumplimiento de todas y cada una de las obligaciones legales sobre la materia en las empresas, corregir las deficiencias que se detecten e implementar medidas en prevención de conflictos.

- Capacitación, pudiendo impartir cursos varios sobre temas específicos de la Ley Federal del Trabajo y ordenamientos complementarios, con el grado de profundidad y características que se soliciten.